553 云非的脾气

“老王，公司扭亏为盈，不是短时间内就能够完成的，这个不能<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/cao.jpg">之过急…”云非现在有点后悔到九一材料来找王毅这个他从七五四厂挖出来的九一材料厂的厂长。

　　对九一材料，他往里面投资了数千万用来升级公司的生成设别，但是材料研究那边一直都没有取得太大的进展。

　　九一材料现在的生产任务主要就是生产一些利润不高的高速钢切削刀具以及普通钻头、丝锥之类的产品。

　　在效率就是一切的年代，除了钻头跟丝锥使用得比较广泛，不过九一材料现在依然采用的原来蓉城工具厂的老生产工艺，根本就无法降低成本，提高生产效率。

　　王毅到九一重工那边找过云非好几次，不过都没有遇到云非，现在九一集团中高层管理人员以及技术人员人手一部的小麦手机，却在云非这个老板手中看不到影子。

　　尤其是这老板又喜欢<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/man.jpg">世界溜达，现在好不容易逮着机会了，如何能够不让云非把事情给解决清楚？

　　“老板，公司每个月亏损超过两百万，销路是最大的问题，而造成这个问题的最大原因却是生产工艺落后，我观察了这快一年的时间，并不是咱们的技术实力不行，而是我们的奖励机制有问题…”王毅心中有着一个巨大的计划，但是却没有得到集团总部的批准。

　　在他认为，只有云非同意了，集团公司才能同意。

　　“老王，既然你发现奖励机制有问题，改掉就行了。虽然现在成立了集团公司，但是各个厂的自主经营权还是在各个厂里面，集团公司只是在一些大的投资方向与公司管理咨询方面做指导呀！”云非真的有点不明白，为什么王毅现在还要早自己说这些。

　　他现在可是完全把权利下放给各个公司的管理层了。

　　每天大多数时间都呆在九一研究院里面。帮着孙麟几人一起改进跟北方重工合作研制的数控龙门铣<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/chuang.jpg">，虽然他对技术不是很精通，毕竟见得多，眼界远远比这个时代的工程技术人员开阔得多。

　　“我向集团公司申请过，不过却被驳回了，蒋副总认为咱这样干，容易打消员工的工作积极<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/xing.jpg">，并且形成一个不好的开头…”王毅没有说是什么方案，而直接说出了蒋建兴驳回了他的申请的事情。

　　“要不这样，老王。我先找蒋副总了解一下情况，过两天给你答复怎么样？”既然舅舅驳回了王毅的申请，肯定有着他的理由，自己不能连情况都没有了解清楚的时候，就给王毅答复。

　　对于任何公司来说，不管是改制，还是改革，都是一件大事情。

　　王毅提出要对公司进行改革，云非不能连情况都不了解清楚。直接同意。

　　刚回到九一重工那个专门划分出来作为集团公司临时总部的办公楼外面，就见到蒋建兴<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/man.jpg">脸寒霜地对着几个从首都科技大学招聘来的年轻人咆哮着。

　　“舅舅，怎么回事？有事情到办公室里面说呀！这样影响多不好？”对于中国人来说，人的面子。很多时候，比命还重。

　　九一集团的作为新建成的总部，一直因为没有招聘到合适的高层管理人员而一直没有完全履行一个集团公司总部的职责。

　　对于这个，云非也不去强求。

　　反正现在整个集团公司还没有遇到什么太大的问题。就这样让他慢慢运转吧，一年时间不行，就两年。

　　李璐再一次去了欧洲。这次去不是去打官司的，而是到德国去招聘最为严谨的德国人来管理公司，这个世界上跟华夏种族同样属于最为优秀的种族之一的<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/ri.jpg">耳曼人，是最为适合做管理以及技术的人员。

　　尤其是对九一重工这样的私人企业，严谨的管理制度，才能消除整个集团公司在起步的时候因为云非任人唯亲带来的弊端。

　　“你让他们自己说！”蒋建兴被气得不轻。

　　“你们几个，怎么回事？”云非皱着眉头对几个比他年龄还大，低着头不说话的新进员工问道。

　　对于集团总部的人员，云非这个挂着总裁职衔的老板接触的并不是很多。

　　“你们倒是说呀，说说你们干的好事情！”见到几个年轻人低着脑袋不说话，蒋建兴的火气更大。

　　“你们几个，都跟我到办公室里面来！”云非不由有点奇怪了。

　　虽然跟这些年轻人接触得不多，但是也知道，这些科班出身的正规大学毕业生，有点看不起自己的舅舅，甚至也有点看不起自己。以前舅舅说他们点什么，都会直接顶嘴。

　　而今天舅舅在公司大楼前面这样吼他们，他们都一句嘴都不顶。

　　如何能够不奇怪！

　　“朴研姬，泡杯茶。邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">，说说吧，怎么回事？”进入办公室之后，云非总算想起了这几个家伙的名字。

　　“老板，对不起，是我们的错，我们以后再也不会跑到下面公司干涉他们的工作…”被老板点了名，再保持沉默就说不过去了。

　　云非皱起了眉头，这些家伙有点不把自己这个老板当回事情。

　　答非所问，并且一点后悔的表情都没有。

　　“我问的是究竟发生了什么事情，以及事情的经过，不是问你们错与对！”云非怒了。

　　陈<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">听到云非的语气升高，顿时抬起来头来，一脸桀骜，丝毫都没有什么他做错了的表情。

　　“作为集团公司总部的生产管理部门的我们，根据客户的需求对下属单位进行生产调整，我们有什么错？九一重工的吴忠达不服从总部公司做出的决定，全厂通报批评又怎么了？如果都像蒋副总这样，担心下面单位的这些管理者面子上面过不去，随意颠覆总部发出去的命令，那我们还有什么存在的必要？”对于云非这个比他们还年轻的老板，除了感叹他的运气好之外，陈<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">这些人，还真没有什么佩服他的地方。

　　毕竟。从他们进入公司之后，云非出现在他们视线中的时间太少了。

　　“老吴做错什么？你们居然对他通报批评？”云非先是愕然，然后是愤怒。

　　自己手下的几个工厂的高层管理人员，就只有吴忠达最没有脾气，最不可能犯错的他，居然被这些刚刚进入九一重工不久的大学生全公司通报批评！

　　吴忠达可是从自己还没有发家的时候就跟着自己的！

　　他的脾气，云非这个师傅兼老板，如何能够不知道？

　　“他们不仅仅是对老吴通报批评，还让罚掉了老吴一年的奖金！我居然不知道，他们手中有着这样大的权利！”蒋建兴从来没有发这么大的火。

　　以前公司的事情。需要他这个老板的亲舅舅来唱黑脸，帮着云非这个老板来干一些得罪人的事情，但是他从来没有罚过任何人的款。

　　而这些新进入公司的大学生倒好，一个个拽得跟二五八万似的，看着吴忠达老实，好欺负，拿吴忠达来耍官威！

　　“为什么？”云非的脸顿时就变<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/se.jpg">了。

　　如果这个事情处理不好，他旗下所有公司都将陷入混乱。

　　通报批评，还罚款人家一年十多万的金奖。貌似，自己没有给这些新进入的大学生这样打的权力吧？

　　“他们要求吴忠达把公司仓库里面那些应该在这个季度<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/jiao.jpg">付给巴基斯坦的加工中心以及重型数车，先行<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/jiao.jpg">付湘南那边的三一重工，并且调整生产方案。优先供应国内市场…”蒋建兴把事情说了一遍。

　　“就为了这个，你们就全公司范围通报批评公司的高层？”云非的脸上被寒霜完全笼罩了。

　　国外的订单，每个季度都会<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/jiao.jpg">付一批，现在公司生产任务排得非常的紧张。稍微不注意，任何一个环节出现问题，就会影响到整个季度的<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/jiao.jpg">付任务。

　　“老板。吴忠达自己仗着他是公司元老，屡次不服从集团总部的安排，我们这样做，难道有什么错？”邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">丝毫不觉得自己做的有什么错。

　　国外的订单，远远没有国内重要。

　　尤其，整个公司现在需要<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/jiao.jpg">付的任务越来越多，并且还拿下了十二亿多的国家订单。

　　“没有其他的了？”云非冷笑着，这小子，真把自己当<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/gen.jpg">葱了。

　　“难道这些还不够？身为公司高层，丝毫不把总部的命令放在眼里…”

　　“够了，你还真把自己当成一<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/gen.jpg">葱了，集团公司什么时候能够对各个子公司的生产任务进行干涉了？或者你们不知道公司生产任务都是在半年之前甚至一年之前就已经排好了，你们在下面各个生产公司实习学的什么？我们九一集团，不是给你们耍官威的地方！”一直以来，云非都非常估计自己手下员工的面子。

　　这会儿，不像是他以前在庆丰机械当副厂长的时候。

　　管理人员跟老板，对于员工明显就是两回事情。

　　管理人员，必须要严厉，否则，无法镇住那些桀骜的工人，尤其是在以技术工人为生产主力的机械厂里面，性格太柔弱的管理人员，绝对没法有效地控制整个生产车间，甚至整个公司。

　　尤其是在一些私营的机械工厂里面，技术好的工人，素质高一些的，还不会有什么问题。但是对那些有着天赋，却认为整个公司都靠着他们撑着的大师傅，根本就管不了。

　　管理人员在这中间，就必须严厉。

　　然后老板就当老好人，来安抚这些受到管理人员批评教训的技术大爷们。

　　当然，国营企业不会出现这样的问题，因为他们根本就不在乎这些！

　　“舅舅，老吴现在在哪里？”看来，集团公司必须好好地整顿一番了。

　　蒋建兴摇了摇头，他知道事情的第一情况就赶来阻止邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">，却还是晚了，通报被这些家伙很快地贴<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/man.jpg">了公司所有的宣传栏里面。并且还送到了吴忠达的手中。

　　等他去吴忠达的办公室的时候，吴忠达已经不知道去了哪里！

　　“你给老吴打个电话，让他来我办公室一趟。邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">，我不管你有什么理由，这事情，你必须跟吴忠达总经理道歉。还有，你自己想办法解决，消除影响，否则，你就自己收拾东西滚蛋吧！集团公司给你们的权力，对于下面的生产企业，只有建议权，没有决策权，再过段时间，你们是不是连我这个老板都能够开除掉了？”云非丝毫不顾邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">涨成猪肝<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/se.jpg">的脸，一丝面子也不给。

　　这些人，认为公司离开他们就转不了，丝毫不把公司的制度当成一回事。

　　公司高层，即使有错，也只能由自己这个老板来处理，而不是他们！

　　像邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">这样的人，权力<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yu.jpg">&望太重了。

　　绝对不能重用！

　　“能不能做到？”见到邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">一脸愤怒地盯着自己，云非可不管他怎么想。

　　一旦出现这样的苗头，就必要要扼杀在摇篮中。

　　不然以后这些人在公司呆得久一点，甚至会威胁到整个公司。

　　“老板，我们知道错了，但是这事情毕竟是吴忠达总经理有错在先，如果集团公司下面的子公司，每个都像他这样，不服从总部安排，动不动以辞职来威胁公司，咱们公司以后怎么发展？要不然，咱们公司成立集团公司总部还有什么用？”邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">旁边一个年轻的眼镜男感到自己几人并没有做错。

　　即使有错，也不过是在做出处罚通知没有跟蒋建兴事先通气而已。

　　在邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">强行要处罚吴忠达的时候，他们就劝过，不过公司下属的各个子公司的高层都看不起他们这些没有丝毫经验的毕业生，所以，在稍微劝说一番没有效果之后，也就默认了。

　　现在看来，云非这个任人唯亲的私人老板，明显就是要包庇吴忠达这个一直都跟着他的元老。

　　就这样的事情，把自己几人骂了个狗血淋头不说，还让邓<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/huan.jpg">收拾东西滚蛋。

　　这样的事情，他们这样的年轻人，如何能够忍受的了？

　　任何人都有着自己的脾气的。