第三十四章

“什么好事？”

　　“等你洗完澡再说。”

　　等我从卫生间里出来，杨倩给我穿上带花边的紫<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/se.jpg">睡衣，撒娇道：“抱我去餐桌那里。”

　　“你也不怕把你丈夫的<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yao.jpg">闪了？”我用<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/mao.jpg">巾擦着头发问。

　　“我没有一筐煤沉吧？”

　　“那好，看我还有没有力气抱起一筐煤。”我扔掉<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/mao.jpg">巾，把老婆拦<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yao.jpg">抱起。

　　“猜一猜今天是什么日子？”她搂着我的脖子问。

　　“什么日子？”我想不起是什么日子“是我们结婚的日子？不对，我们是在‘五一’结的婚；是女儿的生日？不对，女儿的生日是在三月份。猜不着了，你告诉我吧。”

　　“傻瓜，是你女儿她妈的生日！”

　　“你瞧我这记<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/xing.jpg">，我怎么把老婆的生日忘了，我刚才还纳闷，有灯不开，点什么蜡烛？原来是老婆大人的生日。你刚才说的好事，就是你生日这件事吧？”

　　“不，还有呢。我们先吃饭，等会儿我告诉你。”

　　“还跟我卖关子。”我把杨倩抱到餐桌旁，杨倩深深地吻了我才让我坐到对面。我往高脚杯里倒上红酒，举起酒杯说：“祝你生日快乐！”

　　“我有一个要求，今天晚上你不要再看稿子了，把整个晚上都给我吧，好吗，求求你了。”杨倩举起酒杯情意绵绵地说。

　　“好吧，我答应你。”烛光下的老婆妩媚异常，不仅让我心动，而且使我身体的某个部位起了反应“你的美丽像塑料花一样。”

　　“什么意思？”

　　“永不褪<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/se.jpg">。”

　　“我还以为你骂我呢，塑料花，假装美丽。”她站起来，坐在了我的腿上，我们的酒杯撞在了一起，第一杯酒都喝干了。

　　“还有什么好事，说吧。”我放下酒杯，一只手搂着老婆的<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yao.jpg">，一只手抚摩起她的Rx房。她的Rx房依然<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/bao.jpg"><img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/man.jpg">，只是微微下垂，给我的感觉还是那么美妙。

　　“我提职了。”杨倩说道“到一个直属单位当副职。”

　　“又提了？”我大吃一惊“你怎么又提了？”

　　“这有什么好奇怪的，领导觉得我有能力胜任更高一层的职务，就提我了。”

　　“你坐好了，这事我觉得有点不可思议。”我把杨倩放在椅子上，自己倒了杯红酒，一饮而尽，然后在餐桌旁走来走去。我解不开这个结，我辛辛苦苦、没<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/ri.jpg">没夜地干，却很难往上走，杨倩好像永远一副轻松的样子，从不把工作带回家干，却会步步高升，选拔干部的标准到底是什么呢？

　　“喂，你坐下好不好，转悠什么呢？”杨倩提出了抗议。

　　“在选拔干部这个问题上，不是你们领导的脑瓜子进水了，就是我们的领导得了什么病。你说我比你差在哪儿，我这边是拼了命地干还只是一个副处，你那边好像从来不把工作当回事，可这职务却紧着往上提，你说这到底是怎么回事？”

　　“你想这干吗？我们领导水平低，对干部的要求也不高，得了吧？”

　　“这倒是一种解释。不过我依然不明白，咱们俩的差距为什么会越来越大，你说你除了职务高，哪儿还比我高？”

　　“你真无聊，两口子比什么你高我低的，坐下吃饭吧。”

　　“这问题我想不明白，饭也吃不香。你说，你们那儿是不是主要看外表，花瓶似的女人升得都快？”

　　“宋禹，我看是你脑瓜子进水了。想这些你决定不了的问题，你累不累啊？”

　　“你别打断我的思路。你们那里是看外表，我走过的地方是看实干。局长在全局处以上干部大会上公开表扬了我，号召大家向我学习，就是一个明证。没有实干精神，在我们那里肯定没戏。”

　　“告诉你我升官的秘密吧，关系是第一位的，能力是第二位的，工作态度是第三位的，工作成绩是最后一位的。像你这样傻干，跟一头蠢驴有什么区别？”

　　“我怎么成蠢驴了？只有努力工作才能体现自己的价值，整天坐而论道，吃吃喝喝，吹吹拍拍，能把工作干好吗？”

　　“有些人是不需要亲自干工作的，指挥别人，协调关系，就行了。自己干永远是一个人，而且有可能干不好。指挥别人呢，指挥一个是一个，指挥两个、五个、十个呢，那工作成绩就会成倍往上翻。我为什么轻松？把工作布置下去，让别人去干，我不干具体活儿，我当的是检查督促那个角。”

　　“让别人干我不放心。”