成了常熟文化楼群LED项目后,竹子要求了几天休假,息了整一周。
整整一周不开电脑,本来这对竹子来说是件多么不可思议的事情,因为总会有各行业的客户朝她的电脑里发邮件问各种类别的问题,只要客户隔天得不到回答,他们保准会打竹子的机手表示不満,假若机手不通,情况就会被反映到竹子的老板裴如健那儿去,客户把这称为“急事特办”但在竹子看来,百分之九十客户的问题只是庇大点的事。
比如说客户会问,你的这套灯具的IP等级是多少啊,竹子会很和气地回答是IP66或者IP65;客户又会问65表了什么意思啊,绣子会仔细告诉客户,IP65的6代表了完全防止粉尘入进,IP65中的5表了用水冲洗无任何伤害;客户満意地挂了电话,但过了没几分钟他又问,IP45代表什么,IP57又是代表什么呢>)释,IP后的第一个阿拉伯数字代表的是防尘等级,IP后的第二个阿拉伯数字代表的是防水等级,而后她会被要求详细解释防尘等级0---及防水等级的1---8当绣子以为客户没问题时,客户又会打个电话问,有没有所谓的IP88呢,竹子只好无奈又愤怒地回答客户。:
做成了常熟文化楼群的项目后,竹子终于长出了口气,她甚至在一个星期的休息中,在邮件中设定了自动回复,告诉找上门的客户,联系裴如健的机手。
绣子恢复工作的第三天晚上十一点,邮箱里跳出来封新邮件,发件人是托特。金,邮件题是“Today’scementrding:ghting”绣子一看就有点糊涂。
托特。金是C。B。照明全球的CEO。C集团下分几个|:医疗集团、消费品集团和照明光源集团,各个集团财务立独。各个集团在每个区有各自的CEO,,,区有大华中区的总裁,东南亚有自己的总裁,澳大利亚有自己的总裁,大华中区、东南亚和澳大利亚的总裁汇报给亚太区总裁,亚太区总裁则和别的大区总裁一起汇报给照明光源集团的老大托特。金。
托特。金每月会给各业务集团发封信,做每月的业务报告,每季度又会额外出封信公布季度运营状况。这些信都是用中文发的,但竹子新收到的这封信却是英文的,尤其是标题模棱两可,竹子看得实在不适应。
绣子只能跳跃地在整个文里找关键词,结果看到了个很重要的英文单词叫“SPIN-OFF”
绣子打开词霸来查,词霸上对SPIN-OFF的解释是:剥离、剥除。
绣子顿时惊出声冷汗,她再仔细看邮件的意思,虽然邮件说得光辉灿烂,但真正要说明的只是个事实:C。B。照明被剥离出整个C。B。集团了。
绣子整个晚上没睡好,想着集团立独可能给组织架构上带来的影响,第二天一早裴如健就给她打电话:“在海上吗?”
绣子说在。
裴如健说:“务必来次公司,我们十一点整个TE
绣子到公司时,整个华东区销售团队史无前例地齐整,竹子刚进公司时的团队成员有四五个人在,还多了四五个新面孔,竹子在隔开裴如健两个人的位子上坐下,对裴如健眨了眨眼睛。
裴如健接着开通电话会议,整个C。B。照明国中区所有的大区经理、小区经理和销售们都在列。
绣子不是新人,集团的变动,在她看来倒也不是翻天覆地的大事,相反她还很乐观,当在她⾝边的另外个⾝材小小的女孩问到她,我们是不是完蛋了的时候,竹子说才不是。
“可是C。B。是个大品牌,以后没了这牌子…。。”女孩犹豫地说。
绣子安慰女孩说:“我们国中的雇员,跳槽对我们来说是家常便饭,问题不会很大。真正要命的是国美的雇员。”
“为什么呢?”女孩小声地问。
“C。B。在国美是多好的牌子啊,就相当于国中的宝钢和移动,进了里面就一生无忧,再说国美人不爱跳槽,在一个公司里呆十年二十年的有的是。”绣子回答。
后来竹子知道这女孩的名字叫竹子,是C。B。照明市场部的助理,正好在海上参加个产品展览,因为同销售团队艇熟悉,索性就参加了销售团队的会议。
由于EMMA(C。B。照明的亚太销售总监,接受裴如健的汇报)在一早给裴如健、以及别的家国的销售总监开了个会,说了SPIN-OFF相关的问题,现在C。B。照明销售团队的总监级都知道了改变的详情,接着就是竹子这群普通员工级的。
绣子不大关心集团状况,每月发到每个员工邮箱里的业务近况报告她基本不看。反正对做销售的来说,无论集团情况好不好,在客户前都得吹得天花乱坠,况且竹子不像那些坐办公室的正规白领,她在电脑前的时间本来不多,还需要处理各种邮件,才没闲工夫看业务报告。
直到SPIN-OFF这天。
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