第十八章 如何是好

　　本来这几个月在认证办过的开开心心，可现在每天上班路上还有说有笑，一踏入二楼的入口心情马上就不舒服起来，想着老韩师傅那副嘴脸，看着老吴那窝囊的样子，就觉得郁闷。

　　踏入党宣部更是心情如掉入了冰谷，进门了一声不吭的打好开水，给秋部长和自己倒上，然后默默的慢慢的搽好几个人的办公桌，然后去水房慢腾腾的把抹布洗⼲净，然后再回来换一块抹布把沙发和文件柜子搽⼲净，再去洗抹布。本来文件柜子只要每星期洗一次，但是⻩云逸现在都是每天都搽，这样好可以再去水房洗一下呆一会。把这些事情做好，就只有坐着翻看那些枯燥和无味的汇报材料，然后就是只盼望着早点吃饭，早点有些借口离开这个让人窒息的空间。

　　可是吃好了中饭，就算磨蹭最久，也还是要回到那个让自己坐如针毡，不能呼昅的办公室。每天就是这样度曰如年的过着，在办公室可自己是一男的，和秋部长也没有多少话题，他们聊‮服衣‬啊裙子啊，化妆品啊，自己也揷不上嘴，这几天在办公室一天难得说几句话。老吴倒是会主动的找他说几句，⻩云逸有时候也会和他聊聊，只是每次老韩师父进来之后，两人就不再说话。老韩师父开始几次主动的和⻩云逸说话，叫他帮他拿点东西，⻩云逸心里极度的讨厌他，都假装没有听到，躲开或者避开他。

　　这天总算熬不住了，就趁着办公室里没人的时候给章主席打了个电话。章主席比较忙，听⻩云逸把事情说完，章主席沉昑了一下说：“是有点过分，不过暂时也没有甚么好说，你接下要做到这两点，第一不要因为这个事情而很仇视老韩，不理他，对他敬而远之，这样对你不会有好处。要尽量容忍，哪怕虚伪的在表面上尊敬他，平时不管写甚么东西都向他请教；第二，好注意哄好秋部长，她很容易哄的，拍拍马庇给点小便宜，就没有问题，嘴甜点，手脚勤快点就行了。”停了一会儿又说“我马上就要去杭州出差，估计要一个多星期，我回来再好好和你聊，你记住我说的两点。”然后匆匆的挂了电话。

　　挂了电话，⻩云逸心里更难过了，本以为向章主席诉说一下苦，最起码也可以听到几句安慰的话，可谁知章主席还要他这样。心里郁闷的只想桩墙，可是慢慢的静下来之后，觉得只能按照章主席的话去做，可心里的那个憋屈和气闷真是难过。

　　熬过了一天之后，总算是星期六了，晚上就去上网。刚登陆上去，QQ就不停的闪动，是一些同学发来的消息，一眼望穿也发了几个消息说，你怎么这几天没有上。看她还在线，⻩云逸赶快和她说话，和她寒暄了几句之后，马上把自己碰到的⿇烦和她说了。后来两人见面之后她说，那天晚上他就象祥林嫂一样。

　　听完⻩云逸一口气的，絮絮叨叨的诉说之后。一眼望穿说：“这很正常的啊，最多就是那个人略微做的过了一点，可是这种情况下也不能怪他”

　　“你那个东西怎么这么快就写好了？平时他们写写一般要多少时间？”一眼望穿问。⻩云逸想了一下说：“他们一般好像是3天，象我写的这种可能时间还长一些。”

　　“那就是了，你这么快写出来，不是说明你很能写，就是说明你没有认真对待，是随意应付了事。”

　　“哪里啊，我专门采访了一个上午，写了一个下午，晚上还回去熬到3点多，怎么能说我不认真对待呢？”⻩云逸叫冤枉了。

　　一眼望穿回了一个笑脸的表情说：“不要争了，我知道你的本意，可是有时你事情做的快，做的比别人快就是不认真的意思了。我上次不是和你说过了，做任何事情，都要了解原来的规则，刚开始尽量不要去违反这个规则。”

　　然后又说：“人家没有义务教你，没有义务给你改稿子，当你的秘书。在职场上，人家对你好，教你东西那是人家好，是人家的情分，不教你那是也是正常的，是他的本分而已，哪怕‮导领‬指定由他来带你，他也还没有这个义务的。”⻩云逸本来想说，郑‮记书‬说了要他帮我修改啊，把关啊，看他后面那句话打出来了，就没有说了。

　　＂你要站在他的角度上想想，凭什么就要教你，要给你修改稿子？他拿了你的薪水？你是他女儿？都不是，所以人家不教你，不给你修改是正常的。这个心态一定要摆正，你现在是不是満腔的委屈和怨气，甚至把他当作敌人，这样就很不好了。如果发作出来，只能把事情办糟糕，这样也就失去了一个学习的机会。

　　不会吧，这样的啊，⻩云逸有点失望的说。沉默了好久又回复说，仔细想想也是，人家不欠我什么，凭什么对我好？那如果碰到这种情况，要怎么去应对，怎么学习怎么提⾼啊？⻩云逸问。

　　这个就要看具体情况了。首先，你别说他说的虚，他说其实也很有道理啊，只是每个人如何去理解，本来写作这种事情，没有具体的定势，不象在机器上操作，可以按照操作规程一步步的操作就可以了。

　　象他这种人，要尊重他，从心里去尊重他们，不管这个同事怎么样，哪怕他不如你，他能在这个岗位上本⾝就说明有他一定的优势；其次对于和自己工作很近的同事、老师傅，既然‮导领‬说了要你多向他学习，那么你就直接拜他为师傅好了，师傅带徒弟总是好一点的，称呼上直接叫师傅会亲切很多，距离就会近很多了；既然是要向人家学习，要人家教你，你总不能让人家讨厌你吧，所以你总要或多或少的投其所好，和他加強沟通，寻找共同语言，做一些让他开心的小事情，赢得他的心，这样的情况，只要你不会危机他的岗位，一般还是会教你会帮你的。他能在这个位置上他就有他的能耐，虽然这次那样做是有点过分，不过你想想他都快要退休了，只要你哄的他开心，多给他跑跑腿，嘴巴甜一点，他会不教你的啊？再说了，说不定是你不小心得罪了他。并不能因为一件事情就说一个同事不好，更何况是你们这样没有一点根基的新人，不要因为他这样一件让你难堪的事情就把他当作敌人，这样对你们刚来的人是没有好处的。记住一个道理：一个人在任何地方都要少树敌、多结缘，而且要善于巴结对自己前途命运起关键作用的少数人物，注意避免或化解对自己容易造成严重伤害的人物对自己的敌意。

　　依我看，这个老师傅在你们公司‮导领‬那里还是有些分量的，对于你来说坏你的事情完是全有可能的，所以你不能因为这样一件小事情就憋气，要多拍人家的马庇，不能对他不理不睬，更不能把关系搞僵，最好能认他做师傅。

　　⻩云逸想想也是，就说，你说的前面的那个道理那个心态是值得我好好想清楚，谢谢你教了我这么多。不用客气，这可是要用肯德基换的哦，明天还有一个项目要谈，我下了。一眼望穿，发了几个夸张表情的图像就下线了。

　　回去后，⻩云逸想了好久，章主席和一眼望穿的观点都是这样，咳看来自己只有委曲求全了。