没想到宋昌浩等人会希望留在SGV公司,心中松了一口气的同时,权相模也不噤为宋昌浩几人的胆大包天感到微微心动。
⾝为经营者,没人不想在一个拥有大巨前途的企业中工作。即便谁也不知道吴氏家族和SGV公司将来的发展会如何,但考虑到易柳的影响和易柳的年纪,事情还真不大好说。
问题是,易柳并不是吴氏家族的人,仅仅吴英是易柳的妇情而已。
吴氏家族花大价钱收购SGV公司只是收购了他们的股权,但这与SGV公司现存的债务影响却没任何关系。吴氏家族只是从SGV公司的所有人处收购了股权,并不是从债务人处收购股权,SGV公司的债务人也并未拥有SGV公司的股权。
这就造成了一个新现状,那就是吴氏家族至少要投入收购SGV公司股权的两倍价钱,才能保证SGV公司真正走向生新。
因为S星公司放弃SGV公司,以及SGV公司被收购都是因为资不抵债,也就是说,SGV公司的债务成本还在公司的资产总额之上。
拥有了SGV公司资产,却不等于立即就能让SGV公司振兴,这就势必得先解决SGV公司的债务问题才行。
知道易柳不可能为SGV公司停留多久,在白雪带人前去盘点时,新效忠吴英的宋昌浩等人立即开始向她全盘托出自己掌握的SGV公司现状及债务状况等严重问题。而为了讨债和保护自⾝债权利益,那些SGV公司的债权人甚至还组成了一个庞大的海外债券团。
易柳是第一次听说这事,吴英却在收购SGV公司之初就知道这些状况了。
等到宋昌浩将事情说完,吴英摇头摇道:“这些事情都不重要,过后我会让易助理增补为SGV公司的正式董事。当然,他不用为SGV公司工作,也无须参加SGV公司的各种董事会议,只是作为一个屏障而存在。”
“相信有易助理担任SGV公司董事,那些海外债券团也不得不消停一下,等待SGV公司的重新振兴。”
听到吴英安排,虽然易柳是怔了怔,宋昌浩和几个SGV公司董事的脸⾊却是同时一松。
他们并不担心易柳跑来分担自己的权力,反而还怕易柳经过今天就对SGV公司不管不顾了。易柳既然能担任SGV公司的董事,即便不做事也足以让他们安心。
不过,吴英想想又沉下脸道:“现在我最担心的还是SGV公司的振兴能力是否有问题。”
“虽然我对SGV公司的前景很看好,也不认为SGV公司有可能就此一蹶不振。但对于SGV公司现在的人事管理,特别是工会的权力大小、权力欲望,你们谁能给我说一说。”
不管收购任何企业,总会遇到各种各样的工会问题。轻则是消极怠工,重则是直接罢工等等。
特别在韩国,工会势力相当根深蒂固。
面对吴英质问,宋昌浩点点头道:“我听说工会的确反对吴氏家族收购SGV公司,原本吴氏家族还没正式入进收购角⾊时,工会就已经在策划罢工了。说是如果股东大会同意吴氏家族收购,他们就会立即罢工等等。”
“现在虽然是S星公司直接将股票买给了吴氏家族,我们还是很难保证他们会不会突然举行罢工。”
“罢工啊!难道吴氏家族按照以往S星公司处置其他收购企业的方法来对他们进行合理安置就不行吗?”没遇过罢工事情,易柳脸上现出一丝无奈道。
摊了摊双手,宋昌浩说道:“这与吴氏家族如何待遇他们无关,纯粹就是一种民族观念的问题。每当外国企业来韩国收购企业时,总会遇上一、两次罢工,现在只是说这种罢工行动什么时候爆发,以及对公司影响有多大了。”
“这样我们不是全无办法了?”
抱怨了一句,吴英略带憎恼地望向易柳道:“易柳,你有什么想法。”
吴英当然不是对易柳感到不満,而是对寻求易柳的意见感到不満。毕竟吴英也是一个家族继承人,不希望事事都要找易柳询问。可面对这种民族观念问题,并不是普通经营方法所能解决,甚至不是谈判所能解决的尖锐矛盾。
想了想,易柳咧嘴轻笑道:“要不我们发个公开声明,任何在罢工期间遭遇的人⾝损伤都不计入工伤范围,公司也不负责赔偿。”
⾝体没来由的一颤,宋昌浩等人都満脸难看地望向了易柳。
虽然按照惯例,工人在罢工期间,非由公司引起的损伤一般都不会计入工伤范畴。但这话如果是由易柳嘴中说出来,而且还以公告形式向SGV公司员工宣布,那就很难说明究竟代表什么了。
而且易柳的笑容也证明了这点,好像他同样有些不自信,同样有些期待。
摇头摇,吴英却不想支持易柳的胡来之举,望向宋昌浩说道:“要想经营好SGV公司,工会的事情就绝不能这样瞎闹。宋昌浩董事长,待会你先带我们去见一下工会负责人。”
“…另外,你们也尽快帮我们安排与海外债券团见个面,事情越快有个结果越好。”
借着易柳在⾝边的机会,如果吴英能解决好工会和海外债券团的问题,宋昌浩绝对有信心将SGV公司搞好。
毕竟里面还有一个做与不做,与怎样做的问题。
以前在SGV公司,宋昌浩几人都只是为了养老而已,做不做都没有关系,自然对一些事情也是睁一只眼、闭一只眼。可现在他们重新效忠了吴英,那就一定要做出些成绩来。
想了想,宋昌浩说道:“吴英姐小,不仅工会的人你要见一下面,还有SGV公司的几个关键部门和关键人你们最好也能见个面。”
“我知道了,这些都由你来安排吧!”
同样是经营企业的好手,吴英自然清楚每个企业中都有些能够影响企业存在,甚至是拖累企业经营发展的人。或许宋昌浩他们以前都属于拖累企业经营发展的人,但在他们誓言效忠自己后,吴英自然得将注意力放在其他人⾝上。
抓紧每一分钟时间来利用易柳的剩余价值,这就是吴英现在要做的事。