想到人家叶大佬连盖老虎的脖颈都掐过,而且最近市里那位‘东方不败’牛建国的黯然谢幕估计都是这位叶大佬的手笔。
跟这位‘大神’相比,吴用只能算是一小喽啰罢了。跟叶老大相斗,还真是不上档次了。
“吴林就一喽啰,这一点赵省长肯定也清楚。不过,有句话讲什么来着,阎王好斗小鬼难<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/chan.jpg">。
吴林此人脾气又倔,叶书记倒也得注意着点。而且,听说吴林背后的背景也不浅。
不然,这小子不会如此的嚣张。”伍云亮讲道。
“无所谓,我这人是大小能通吃。”叶凡摆了摆手,转尔看了伍云亮一眼,说道,“云亮,你有没什么打算?”
“打算?”伍云亮念叨了一下,眼皮子一跳,顿时,人更坐直了许多。
“没错,我现在是<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/dang2.jpg">企一把抓。不过,咱们是朋友,给你讲句实话吧。估计这种状况不会太长久。所以,有些事要抓紧点。不然,过了这村就没哪店了。”叶凡讲道。
“怎么会?”伍云亮有些不明白。
“这个不跟你细说,不过,我讲的是实情。你想想,我才来不到一个月,上头会让我<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/dang2.jpg">企一把抓到永远吗?
再说,这个也不符合程序。以前卫玉强同志兼着,那是因为人家本身不有个身份,也就是省长助理一职。
而对于我来讲就不一样了,毕竟,我的年龄跟资历跟老卫没得比。”叶凡摊<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/lou.jpg">实情了。
“有多少时间?”伍云高问道。
“估计就这个数了,是月份。”叶凡伸出了一<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/gen.jpg">指头。
“那太紧了,不过,叶书记安排我干什么我就干什么。”伍云亮很聪明,把主动权交给了叶凡。
这样一来领导会觉得有成就感,二来也觉得你这位同志特别‘听话’。
领导嘛,当然喜欢‘听话’的同志,哪位喜欢刺儿头。那岂不是搬起‘刺’来扎自己吗?
“你看咱们集团总部的老何同志是不是快到点了。你去先给他兼任个副手打理着。”叶凡说道。
“中!”伍云亮心里一阵子狂喜。这何全理是集团纪委书记兼工会主席,是正宗的正厅级干部。
而副书记虽说只是副厅,跟何云亮现在的纪检部主任身份是持平的,但是,这个只是一过渡阶段。
叶大佬的意思自然是指何全理一退,自己顺利地渡了。当然,像何全理这个位置有特殊<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/xing.jpg">。要通过省委组织部的正式任命。
还要取得省纪委以及中纪委的认可才行。麻烦是很麻烦,但对伍云亮来讲吸引力是相当大的。
叶老大说干就干,下午当即招集集团班子成员会议讲了这事。倒没人站出来反对。
因为伍云亮作为集团纪检部主任一职再兼着纪委副书记也讲得过去。
而且又是平兼,只要向省纪委备个案集团内部调整就行了。
即便是有人不同意但这个节骨眼中叶大佬权力在横空集团达到了顶峰,自然也没人找不自在。
在这次会议上叶凡还<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/jiao.jpg">待集团人事部门全面落实人员到岗到位的事。
“在我叶凡领导下的横空集团公司是不需要吃闲饭的人。”叶凡说道。
“叶书记,这事是不是慢慢来。咱们现在人心不稳。我看,是不是等公司走向正轨,全面恢复生产后再考虑这个问题。这饭要一口口吃才行,<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/cao.jpg">之过急反倒是有损公司的恢复<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/xing.jpg">发展。”这时,<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/dang2.jpg">委副书记<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东讲道。
“真等到那个时候咱们就来不及了,现在你们看到没有。光是人家金陵贾氏集团的一个8000万的大单就让横空机械制造总厂有些力不从心了。
那厂子可是有几千号人,平分一下,一个工人才一万块的活干。
五六千号人怎么回事。如果遇上几亿的大单那岂不是要折腾得厂子都圬了。
所以。同志们,不能再这样继续下去了。现在没有大单并不等于将来没有。
到那个时候有了机会却是眼巴巴瞧着机会溜走。那是很让人痛心的。”叶凡说道。
“这个我们都清楚,只是,我是怕影响太大造成一些混乱。叶书记估计还不清楚,闲着的人是相当多的。
咱们集团公司叶书记头天来上任时就应该有所体会过,其实,那天来折腾的人大部分都是没有背景的真正的职工。
而要有些闲了好长时间的人上班,而且还要调整岗位,那情况可就大不一样了。”<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东有些担心,说道。
<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东分管<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/dang2.jpg">务工作,搞的就是思想一块。当然最怕的是出<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/luan.jpg">子,到时上级的拍子打下来肯定不会落下他的。
“有多少?”叶凡皱了下眉头,问道。其实,叶凡已经隐隐的感觉到了<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东似乎是想‘抬头’了。
仅仅一天的时间,估计是也听到了什么风声,卫玉强走后留下的位置既然自己干不长久又无法转正,<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东作为集团<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/dang2.jpg">委副书记,当然心思就活络着了。
估计不光是<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东,这里在坐的除了快退休的何全理没想法外,其他的同志估计最近都开始着手‘活动’了吧。
毕竟,纸包不住火。宁志和如此安排肯定也得跟省里一些同志商量一下的。
而这个时候<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东表现得强势一些还不是在为自己造势,而且,貌似这货还在替那些不干事的闲散人员讲话。
这传出去那伙人首先肯定就会拥护<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东这‘好人’了。而叶凡自然就成了要憎恨的‘恶人’了。两相一对比,<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东手段运用得老辣啊。
“这个恐怕只有人力资源部门会清楚了。”吴洪山说道。
“叫他们负责人马上过来。”叶凡说道。
“不用叫了,我是分管人事的副书记。前段时间杨部长跟我大致提过,大概二千来人。”<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东这句话一出,叶老大都在心里<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/chou.jpg">了口冷气。
这一万三千多人的大集团,居然有二千吃闲饭的。这么巨大的包袱背着,难怪集团搞不上去也正常了。
“这么多人,咱们集团每个月得闲发多少工资。我看,咱们集团公司要彻底的搞上去,就得先从这二千人下手。不然的话,这沉重的包袱背着,集团公司想彻底的改头换面,那只能是空谈。”叶凡说道。态度更为坚决。
“叶书记讲得对,要整顿公司就得先从人员下手。这二千人一个月光是工资就要多发二百来万。
这个还没算福利待遇以及住院治疗这些。虽说咱们现在没钱发并不等于将来没钱发。
这诸多总和在一起一个月没有三百万怕是打理不下来。这些人空挂着没有为集团出一点力气。
这种现象不能再让它继续下去了。”何全理还真是想在退休前干一把。
“不继续下去你还想干什么?难道真把这些人踢出去。我问你老何,你往哪里踢去。
总得给人家一口饭吃是不是?咱们不是资本主义,社会主义讲究的是人人平等。
而今后还要实现**,人人有饭吃有衣穿有幸福一起上。”<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东显然有点火了,其实这一切都是他在演戏。就是讲给那二千号人听的。而且,居然还扯到**了。这家伙不真能扯。
“人人平等跟不干事有什么瓜葛?咱们企业不是养老院。这都多少年了,咱们横空集团起来过没有。
没有起来过。每次到省里开会,咱们都能体会到做为一个横空人的<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/chi.jpg">辱。
人家领导虽说没有直白的说咱们就是一要钱的高级乞丐,但人家的心里就是如此认为的。
咱们只懂得伸手还有什么资格讲硬话。”何全理也火了,以前都是老好人,现在也理直气壮了一回。再说,快退了,怕个球!
“即便是这样子他们拿的也是国家的钱,又不是你老何给他们开工资。
要讲闲人,哪个企业哪家单位没有。这些上头都明白,咱们国家这么大,总不可能人人能找到事干。
没事干了难道就把人家扫地出门饿死。这也太不人道了。而且,关于公司人事改革我并不是说不同意变革。
而只是讲要慢慢来,心急吃不了热豆腐。我觉得,咱们可以转变思路。
比如,公司发展起来了,慢慢的引导他们干些事实岂不是比直接踢他们出去更为人道。
不然,一<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/gun.jpg">子打死,把他们挤进下岗工人行业中,那岂不是让政府的负担更为重了起来。
企业为政府解轻负担是应该的。这样子干的各方面项南市的同志都有意见的。这踢出去的人都得项南市来擦<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/pi.jpg">股。”<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东哼声道。
“笑话,就是除掉那二千人剩下一万一也太多了。还要<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/tun.jpg">下他们安排岗位,去哪里找。
更何况,这还不是主要问题。问题在于这些人肯不肯干,干不干得了。
比如某位领导的亲戚什么的,原先从来只是空挂在什么部门。现在这部门人太多了,叶书记说是要改革,改革过后是不是一个萝卜一个坑?
而你三个萝卜占一个坑当然就太挤了,而且也浪费。那这个部门挤出来的人往哪里去。
他们这伙人一没技术二没能力,叫他们去总装车间站机台,他们能干得了吗?
这伙人,不是我何全理饶舌。他们吃不了这个苦,而且,他们也没这些技术。”何全理今天是<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/ji.jpg">情四<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/she.jpg">,直击<img src="http://xs.80110110ks.com/pic/PexP/yang.jpg">震东。(未完待续。)