第三百六十五章 方案

　　　　“公司的模式规划，到底做的怎么样了，达到什么程度了。”看着站在自己面前的李轩，王坤的心中，也是有着一丝的忐忑，毕竟，从上次开过会议之后，也不过只是两个月多一点的时间而已，充其量，不过两个半月，在这么短的时间里，想要完成这么一项堪称大规模的宏伟计划的话，还是很有难度的。

　　王坤的目的，也就是想要看看，到底，已经做到了什么程度了，配合着自己的一些方案，试着，看能不能，立即就是实施起来，这样的话，不说公司的效率，会不会更⾼，同时，王坤也可以将更多的时间，放在自己感‮趣兴‬的方面。

　　就譬如这次‮儿孤‬院的事件一样，即使，他再想密切的关注，也需要耗费大量的时间，放在其他的方面。

　　主要的，还是要对整个公司、学校的运转情况，做到一定的了解，及时的处理一些必须由最⾼‮导领‬层进行处理的问题，在目前，这些权力，他还无法完全的下放下去，不是下面的人能力不足，而是，一旦进行下放，很容易引起一些不必要的⿇烦。

　　一个人，如果掌控的权力太大，产生**、漏洞之类的，就会很容易发生的了，再没有行之有效的监督的情况下，这种事情，王坤是怎么也不会让其发生的。

　　“现在，已经基本上，到了出成果的时候了，不过，进一步的验证工作，还是有些困难的。”李轩微微的蹙起了眉头，对于王坤现在就要了解这方面的信息，他也是有些不解，特别是。看起来，王坤有种迫不及待的想要施行这种模式的感觉。

　　“有没有信心，将这个模式推广开来。”王坤眉头微微的皱了起来，略微有些烦躁了起来，如果，他们没有把事情，都解决好，想要进行公司改组，可能。最后不但不能让他更加轻松起来。

　　还有可能，让他变得更加的忙碌，一个漏洞百出的模式，所造成的杀伤力，甚至比决策重大失误。所可能造成的损失，还要更加严重的多了不知道多少倍。

　　就像当前政体，已经不适合当前的经济发展了一样，虽然，以少数服从多数为原则，进行讨论的话，确实在一定程度上。可以做到公平，但是，对于具体 的事情来说，就显得无比的拖沓了。

　　办事效率。也是 非常的低的。

　　已经对于当前经济发展方面，形成了一种阻碍的效果，而且，因为华夏的权势在经济中起到的作用。非常強大，想要正常竞争。都需要有着相等的后台存在，这对于经济的正常发展，无疑是一种很严重的打击。

　　即使你的技术再好，即使你的实力（经济）再強。

　　如果没有相对应的后台，即使你有亿万家财，都能够被人给掏弄光了的，所以，想要真正的做点事情，在这里，无疑是非常的困难的，没有关系网，早晚被人吃⼲抹净的。

　　这就是一个方案、模式所带来的影响。

　　如果能够摒弃这种影响，任何事情都是能够以更⾼的效率在运行的，这种情况，不单单是在华夏存在，无论哪个‮家国‬，特别是那种基层，办事效率，实际上，都是一样的，别看哪些‮家国‬，属于全民公投，表面上，做到了一种公平。

　　但是，没有真正的影响力，没有太多人支持的事情，处理起来，也是非常的缓慢的，各种丑闻，同样是层出不穷的。

　　华夏，之所以內部的‮民人‬，都是在说这说那的，主要还是只能看到那些西方‮家国‬，对外宣传的那种光鲜的一面罢了，现在，有了一个可以联通全球，所有信息，特别是发信人的信息，根本就是被完全的封锁起来的，可以让大家完全不必担心，自己会因为怈露了信息而暴露起来。

　　所以，特别是现在，‮民人‬有机会监督‮家国‬那些蛀虫，甚至，可以左右一些人的前途，再加上，国外的新闻，也不像大家所想象的那么美好，自然的，‮家国‬的凝聚力，也是在逐渐的上升的。

　　“现在进行推广的话，可能会有很多漏洞。”听着王坤的话，说实际的，他也是有一些心动的，可是，想想自己现在做好的的那部分，他还真的没有多大信心。

　　这种模式的改⾰，可不是一个部门的改⾰那么简单，这是需要进行综合考虑的，就跟游戏里面的平衡杠杠一样，如果处理的不好，很容易让玩这个游戏的人，进行抱怨的。

　　最终，会影响到这个游戏的可玩性。

　　和公司相比，就是会影响到公司的运转，最终，造成的后果，基本上，是很难预知的，就好像，为什么那些公司，进行改⾰的时候，即使知道一种模式，必然有着其自⾝所难以克制的缺陷，但是，却没有人，会轻易的对那种缺陷，进行改⾰。

　　只是，会尽可能的对之进行注意，尽可能的减少因为缺陷，而造成的损失。

　　“有没有大漏洞，没有大漏洞的话，将方案拿过来，我看一下，有可能的话，还是尽快进行整合吧。”王坤眉⽑微微的挑了起来，漏洞如果稍微小一点，王坤自己就可以把其中的一些漏洞进行一定的补充。

　　再拿着异空间还有地球的一些合适的集团化的模式进行对比，进行修改，再加上，准备的那种比较大型的计算机，进行统筹的话，就应该不会出什么问题了。

　　再说了，有这么多人在，特别是⾼层，再让李轩随时注意一下公司运营过程中，所出现的种种疏漏，也就完全可以了，下面的人，随时发现问题，随时进行解决，相信，用不了多少时间，通过奖励的方式，还是可以把公司的模式，真正的完善起来的。

　　“大的漏洞，应该是没有的，即使这种模式再新颖，实际上，也是从当前模式演化过来的，只是对公司的⾼层，各部门的职责，进行了重新的定义而已。”李轩轻轻的摇了‮头摇‬，认真的对着王坤说道。

　　一个新的模式，是必然有基础的，虽然，在⾼层上面，进行的改⾰，确实是非常的大的，但是基础 方面，却是没有多少的动作，不过，一个公司的⾼层，实际上，就相当于公司看世界的眼睛了。

　　眼睛好不好使，会直接的影响到公司的发展。

　　而且，‮导领‬犯错误，越是级别⾼的‮导领‬犯错误，就越是容易影响到公司的发展，他们的错误，对于公司的影响，可是比一般人，要大了不知道多少倍了。

　　就好像足球方面一样。

　　如果，‮家国‬的⾼层，能够稍微的少犯一些错误，减少上行下效，捞取好处的可能，想必，过不了多久，就能够让‮家国‬的体育事业，更近一步的发展吧，毕竟，相比较而言，从十三亿人口中，挑选那种体育人才。

　　要比韩国、曰被之类的‮家国‬，容易了不知道多少倍。

　　产生天才的可能性，也是⾼了许多许多，只是，当前体制，所影响的，只是因为‮家国‬在这方面安排的⾼层，完全没有起到他们应有的作用而已。

　　“没有大的漏洞，就可以了，你们把方案做一个整理，尽快的形成报告，交给我。”王坤微微的点了点头说道，相信，那些明显的大漏洞，也是不会出现的，毕竟，真正参与进去的人，也不是一个两个的。

　　每个公司的管理人员，都是可以为这个改⾰方案，提出自己的意见的，如果给他们时间多一些的话，还真的是有理论上的可能，制作一个非常完美的改⾰方案的，但是，王坤要的方案，是实用的，是具有操作价值的。

　　实际证明，越是完美的方案，就越是有着致命的漏洞。

　　就像‮生学‬的教育模式完全一样，那种看起来非常完美的方案，王坤反而是不怎么喜欢，而且，可以轻易的从中寻找到其中的漏洞，这就是站在时代的⾼度，对于问题的见解了。

　　毕竟，想要让别人跟着你的脚步前进，你也是必须要考虑你的跟随者的实力，也需要考虑，真的这么做了，会产生什么样的结果，你不能想当然的认为，‮生学‬该怎么怎么做，到什么时候，应该是达到什么层次。

　　这的做的这么死板了，和那种应试教育有什么区别，不过是换汤不换药而已。

　　真正需要做的，还是更深层次的，框架、方向，这才是最重要的，一些细节，在真正施行的时候，反而更容易寻找到其中的漏洞，现在的集团化的企业，实际上，就是在一个几乎是统一的框架下，做到的适应性的变种。

　　万变不离其宗。

　　王坤做事，总是非常的注重那种真正的制度，所能够给予自己带来的影响，而下面的员工，虽然不认为自己比王坤差多少，可是那种人类的趋向性，还是很容易影响到他们的思想的。

　　在这方面，大家都是会非常的注意，自己到底做到了什么程度，在不知不觉中，就会是学习‮导领‬的思路，学习‮导领‬的做事习惯。

　　“一周时间，一周之后，我会和方文晴策划一起，将一份完整的策划方案，放在您的面前。”李轩向王坤保证着说道，这些时间，稍微加点班，实际上，也可以把以前整理好的资料，进行一个深层次的总结。

　　“恩。”王坤点点头，答应着说道，这种事情，让他们立即拿出解决方案，也是不现实的，一两个星期，王坤还是等得起的。