正如苏靳刚来这游戏发生的事一样,这些公会毕竟是新兴势力,根基不稳。
虽然由药剂师扶持,他们不怕不来新人,也不怕造不出更多人才。
可这么一来,可以说药剂师在无形中,提升了玩家小镇整体的实力。
毕竟老牌公会影响力广,上层发展的越好,底下也跟着沾光。
这点对苏靳来说没差别。
他整体的统筹规划里这一点无关紧要。
但架不住那些公会因为这些事跟天塌了一样,焦急的联系鹜集,要增大药剂订购数量。
其实根本问题就出在,这些公会扩张的太快,高层思维还没从小公会的行事守则转变过来。
换句话说就是太小家子气了,在现实世界就是土老板,暴发户。
他们没有老牌公会那样严苛的标准与粘性,御人无术。
苏靳想了想,还得跟鹜集走几趟,亲自教教那些高层。
当然,不是鹜集这小子不让人省心。是他跟殷翎一样,太“狠”了。
动不动就杀人,这可不利于内部团结。
等上个副本的风波传出去,阴暗背后这个公会就可以彻底出现在大众视野。
苏靳主要想让公会给予大众的印象,就是神秘、强劲。
他们公会的地址别人挖不出来,成员也神乎其神,根本不知道成员都有谁。
目前已知摆在明面上的成员只有他们4个。
但暗中呢?
虽然为0。
但苏靳要他们提起来,就胆寒,忌惮。
他们公会已知的能力就这么强,那未知的呢?
事实上,这样干的公会不少,毕竟想要做到完全“隐身”并不难。
只需要将公会一切信息隐藏就好。
这样的弊端,就是别人不知道公会名头,加入无门,实力发展自然受限。
还不能参加公会排行榜。
但苏靳说,这样的公会还有很多,是因为这隶属于玩家小镇内部的第三类公会。
家族式。
这样的公会完全封闭,资源与经验代代相传。
其能量都是无法估算的,就比如赶路门。
是第三类公会中顶级的一种。
今天的事讨论完毕,接下来没什么事,几人都早早休息。
第二天,苏靳与鹜集出门,去各大公会实地考察。
他们富的流油,苏靳的几亿积分根本没处花,眼下苏靳大手一挥直接直接买了个交通工具,是系统商城里最热销的悬浮公车。
这车在玩家小镇有固定路线,哪里都能去,还不需要司机,只需要在面板上输入固定的地点就能开启无人驾驶。
虽说他们公会处在无主地,想要开启自动驾驶需要先赶到最近的标记点,但这并不重要。
第一家,二人去的便是浮云殿。
浮云殿在领土疯狂扩张后,不仅在周边建立了新工厂。
还在中心城区开发了更加繁华的商业城市,这是所有大公会都必修的商业课。显然浮云殿功课做得很足,模仿的相当到位。
浮云殿早知道要来人,高层二十七人整整齐齐的等在门口。
鹜集下车,那些人先是谄媚寒暄,见到「边羽」虽然少了几分热情,但在见到鹜集隐隐对他的尊敬后,便是化为了疑惑与试探。
等他们意识到今天「边羽」才是主要给他们解决问题的人之后,更是先试探几分,才聊起了公会内部情况。
其实关于公会管理,谁都能说上个一二,这没有标准答案,苏靳二人来,只是针对各公会问题提出具体治理方案。
当然,他们估计也没想到,一群老东西坐在一起都头痛的问题能被两个年轻人轻松解决。
虽说他们最近风头正盛,可实力好跟公会管理完全不是一码事。
他们能做好吗?
话虽这么说,他们依旧将二人奉上坐,周围几个高层老头与婆婆都“殷切”的望向二人。
苏靳看他们,自是清楚他们心中所想,但他并不在乎。
他看了浮云殿的未来规划以及现有发展的报告。
这个公会是接受鹜集扶持后,发展速度最快的。
他们先是抢了大梦一场管辖的最大一座矿山。
紧接着自己开采矿石,但他们没有走大梦一场的老路。
而是直接售卖矿石,省去了中间环节。
自己做武器当然麻烦,可远比买现成的武器自由度更高。
或许有的人想要新奇特殊的款式,有人喜欢重兵器。
可之前大梦一场的武器生产十分单一,几乎是对照着系统模仿,自然少了几分新意。
这下浮云殿直接贩卖矿石,将客户圈子扩大,同时也提供武器待加工服务,虽然算下来造价比原来更高,但能拥有完全按自己心意的趁手武器,自然多花些钱也值得。
人人都能买矿石打造自己最衬手的武器,这一举,可谓直接打破了大梦一场的武器垄断。
也是此举,令大梦一场公会实力直接暴跌了三成不止。
之前的事件也如苏靳所说,他们根本没有抢回矿山的实力。
不是没有,是没人愿意做,像苏靳初来乍到,大梦一场这个公会仗着实力横行霸道,还发生过当街抢苏靳椅子这种事,这吃软怕硬的风气从上贯彻到下,不翻车才怪。
成功得到矿山开采权后,浮云殿又借由贩卖矿石,赚到足额积分又开始往周边扩展。
“买下”附近所有公会的土地,一路吞并,公会规模扩大了数倍,浮云殿便加大产业力度。
之前所言,一个大型公会之所以能长足发展,最重要的原因就是拥有土地税收。
因为浮云殿税收合理,公会内部资源分配公平,再加上多类型的生意繁荣。
人人来这里都能赚到积分,生活不仅轻松,娱乐上面消费也舒心。
由此构建了完整的生态圈,彻底转型,成了标准的大型公会。虽然发展飞快,但稳扎稳打,不得不说,这个公会苏靳没看走眼。
有几分智慧,但问题也有。
“你们公会奖惩制度与福利都十分完善,可有一点。
对于药剂,我看你们是重点放在中层培养,拥有固定的人选与计量。
看数量,你们应当是存起来一半,剩下当作奖励给剩下表现突出的玩家。”
乔沐就属其中一人。
他算公会中层的骨干成员,一早公会没成长到庞然大物之时也是他接受公会栽培最多。
“这个做法不错,但我要说,剩下一半经由你们奖励的人中一多半都是新移民,或者开局实力就不错,直接并入你们公会被当作人才重点培养。
可他们目的就是奔着药剂而来,轻易就叫他们达成目的,是否会吃饱喝足就拍拍屁股走人呢?”